课程收益

● 深化参加培训学员对招聘选拔流程中各个环节的认识

● 了解目前招聘与选拔人才的趋势

● 了解人力资源和业务部门的有效配合

● 深入了解如何在选拔过程中使用测评工具

● 了解行为面试法的特点及利益、胜任能力在招聘选拔中的价值与运用

● 学习如何应用行为面试等技巧有效开展面试和评估候选人

● 学会如何避免常见错误

● 学习当今世界最佳招聘选拔模式并有效导入企业

课程时间

2天

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