岗位职责:
1. 为销售顾问提供专业指导和支持并和他们一同向客户推荐方案,达成业务;
2. 项目管理和执行,包括撰写方案、呈现方案、项目执行和过程管理;
3. 根据项目需要研究市场中的热点商业机会,收集详细的资料,参与项目小组的讨论,提出创造性的观点、建议及方案;
4. 参与公司的业务活动,包括客户会议、客户拜访等;
5. 按公司要求进行专业领域的研究并提交研究成果或者撰写专业文章和/或宣传文案;
6. 全程参与咨询项目, 完成公司指派的其他任务;
7. 合理利用和维护公司客户资源,培养长期忠实客户,促进客户达成合作。
任职要求:
1. 大专以上学历,市场营销等相关专业,2年以上培训咨询行业销售及课程研发经验,有大客户销售经验者优先;
2. 具备较强的市场分析、营销推广能力和良好的人际沟通、应变协调、分析解决问题的能力,并具备一定的培训课程研发能力。
3. 熟练使用电脑办公软件和办公自动化设备,具备良好商业意识和谈判技能;
4. 了解培训咨询行业现状和发展趋势,具有良好的学习意识和敏锐的洞察力;
5. 具备出色的客户开拓能力,能不断丰富客户资源;
6. 具备良好的职业素养、习惯和职场礼仪。
7. 工作日为周一到周五。周末双休。
岗位职责:
1. 为销售顾问提供专业指导和支持并和他们一同向客户推荐方案,达成业务;
2. 项目管理和执行,包括撰写方案、呈现方案、项目执行和过程管理;
3. 根据项目需要研究市场中的热点商业机会,收集详细的资料,参与项目小组的讨论,提出创造性的观点、建议及方案。
4. 参与公司的业务活动,包括客户会议、客户拜访等;
5. 按公司要求进行专业领域的研究并提交研究成果或者撰写专业文章和/或宣传文案;
6. 全程参与咨询项目, 完成公司指派的其他任务;
7. 合理利用和维护公司客户资源,培养长期忠实客户,促进客户达成合作。
任职要求:
1. 研究生以上学历,形象好,普通话标准,有良好的沟通经验,特别是对人力资源部。
2. 具有出色的逻辑分析能力、文字和口头表达能力(英语能力强者优先),具有良好的文字驾驭能力,擅长文案写作。
3. 有团队合作精神,听说读写能力好,做事细心。
4. 有咨询或培训行业相关经验,有培训经验优先。对战略规划、企业管理及人力资源管理的咨询工具或方法有一定的了解。
5. 热爱人力资源咨询,课程培训工作。强烈的敬业精神、自我激励管理能力。
6. 有心理学,教育学背景为佳。
岗位职责:
1. 开发、维护客户;
2. 学习海问联合人才发展产品,为客户提供解决方案;
3. 协助处理和解决客户所提出的问题,并能将解决方案和工作成果清晰地传达给客户;
4. 快速准确把握客户需求,并根据客户需求和产品特性,为客户设计合理的解决方案。
任职要求:
1. 本科以上学历,心理学、人力资源、工商管理等管理类专业优先。
2. 有主动开拓客户的能力,具有亲和力。
3. 有较好的问题解决能力,能够根据客户不同需求提供适合的解决方案。
4. 优秀的语言组织能力及沟通技巧,较强的感召力、责任心及客户服务意识。
5. 快速学习的能力及较高的灵活性,思维活跃开放,能迅速接受新知识。