提供从测评、培养到心智突破的“横向+纵向”领导力及人才管理全流程解决方案，以专业赋能组织与领导者共生共长
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已成功服务逾1000家行业领先企业及上百家财富500强公司，核心代表客户包括GE、阿里巴巴、中化集团等，深受各领域领军企业信赖

海问联合是一家深耕领导力发展、人才测评、人才管理与组织发展领域20余年的创新型专业咨询机构，自2002年创立以来，以“创造与众不同的领导者”为核心使命。依托国际40年研究成果与本土实战积淀，首创“横向+纵向”双驱领导力发展体系，拥有SIAC领导力发展模拟舱®、自变领导力发展训练营®、3P领导力评估与发展模型等核心知识产权。我们致力于将深厚的人才管理专业知识转化为客户商业成功，成为企业持续增长背后的组织效能专家。

业务范围​​
我们以强大的人才管理专业知识,创新全面的产品体系和充分深入的合作,帮助组织招募、培养和发展人才,构建组织能力
基于能力的能力发展和能力评估
基于心智的领导力发展和组织发展
数字化学习和管理智库研究
领导力培养与辅导
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