评价中心和发展中心依托海问联合全球引入和本土开发的300+套评价中心案例库，

结合独创的3P能力评估模型（Performance现实表现、Potential能力潜质、Proficiency能力娴熟度），为企业提供全方位人才评估与发展解决方案。

服务涵盖无领导小组讨论、文件筐练习、面谈模拟、业务分析等多元评估形式，可根据企业岗位层级（基层员工至高管）和职能需求（销售、研发、管理等）定制化设计评估方案。通过性格测评等权威工具与模拟场景演练相结合，精准识别人才优势、短板及发展潜力，输出包含个人能力档案、团队能力分析报告的专业评估结果。发展中心在此基础上增加反馈辅导、个人发展计划制定、能力提升训练等模块，在安全低风险的环境中帮助人才实现能力突破，已广泛应用于人才盘点、继任者计划、高潜力人才培养等场景，成为企业精准识人、科学育人的核心工具。