震撼的心智探索之旅

领导者心智发展训练营

又名自变领导力发展训练营

了解自我心智模式，克服心智成长的内在阻力，探索更加有效的创新行为

“组织了很多领导力和专项技能培训课程,但还是无法看到组织内部领导者/管理者的有效成长”

很多人才发展领域的从业者在帮助组织内部管理者成长时,往往面临以上困惑。帮助领导者心智的发展,可以有效化解此类困惑。

心智决定了领导者的价值观念、做事原则和行为模式。忽略对心智的理解往往会导致领导者看到的是工作任务,而非自己的内在心智和观念对于自我的制约,如无法理解愿景和目标设定的意义:无法建立互信和互赖的团队工作环境;缺乏化解冲突和解决问题的方法和勇气;不能清晰理解和理业务成功的根本逻辑等等。

课程费用：

4800 元人民币/人,包括1天培训、学员手册和课程用书《心智整合》或《自变》,茶歇,午餐;

优惠1：两人参加,7折优惠;

优惠2：加入海研社,获得1500元折扣减免券

注:两个优惠活动不能同时参加

现场活动：

1）心智测评：了解自我心智阶段分布

2)  案例学习：任正非的心智发展

3)  价值观卡片：确认自我心智的价值观念

4)  阴影转化：使用阴影工作转化内在观念

5)  变革免疫分析：挖掘自我内在的“绝对真理”

6)  创造原则和活动：颠覆现有心智观念,形成创新原则和组织活动。

讲师介绍：

任建平是海问联合的创始人和董事总经理。他毕业于南开大学并于INSEAD获得工商管理硕士学位。在创立海问联合前,曾在三家欧洲的跨国公司从事销售、市场营销、业务发展、项目投资和财务管理工作。他创立了海问联合,将多个世界级的人才测评系统引入中国市场,并于2009年开发了“SIAC领导力发展模拟舱”，于2019年开发了“自变领导力发展训练营”,形成了海问联合横向和纵向的领导力发展模式。他专注于领导者心智研究和领导力发展、人才评估、人才管理、组织文化构建等领域。著作包括《自变》(2019)《心智整合》(2024)《成就卓越教练》(2015译作)。

海问介绍：

海问联合（Haiwen United）是一家深耕行业 20 余年的创新型专业咨询机构，自 2002 年创立以来，始终以 “创造与众不同的领导者” 为核心使命。依托国际 40 年研究成果与本土实战积淀，首创 “横向 + 纵向” 双驱领导力发展体系，手握 SIAC 领导力发展模拟舱 ®、自变领导力发展训练营 ®、3P 领导力评估与发展模型等核心知识产权。我们致力于将深厚的人才管理专业知识转化为客户商业成功，成为企业持续增长背后的组织效能专家。