作为国内首个基于领导者意识成长的系统课程

自变领导力发展训练营深度融合哈佛大学凯根成人发展理论、托伯特行为逻辑理论及威尔伯超人本心理学，由海问联合董事总经理任建平历经五年研发打造。

课程通过“觉醒-成长-清除-展现”四大核心模块，帮助管理者认知自我心智模式，突破思维局限，迈向自变型领导状态。

训练营以真实业务挑战为锚点，通过行为逻辑自评、价值观卡片练习、阴影工作、ITC变革免疫分析等实战工具，引导管理者发现内在认知障碍，重构关键假设，焕发出创新领导行为。

课程不仅提供个人心智发展档案和团队心智分析报告，还配套一对一持续教练辅导，助力组织打造成熟的集体心智模式。

历经多家独角兽企业和世界500强实践验证，已成为推动组织变革、突破管理瓶颈的核心解决方案，帮助管理者从“自主”向“自变型”跨越，实现个人与组织的同步成长。